INFORMATII GENERALE DESPRE IMIGRAREA IN CANADA

Un cetatean strain poate sa fie un candidat admisibil conform politicii de imigrare canadiene daca poseda cel putin un an de experienta intr-o meserie, o profesie sau un talent necesar pe piata canadiana. Aceasta experienta nu poate fi obtinuta printr-un program scolar sau o ucenicie.

Criterele urmatoare ( actualizate pe 28 iunie 2002) determina daca un cetatean strain este admisibil la statutul de rezident permanent:

Interviul este etapa a doua. Functionarul imigratiei trebuie sa evalueze daca cetateanul strain are o personalitate care sa-i faciliteze integrarea in noua societate. Candidatul poate sa obtina puncte suplementare daca are rude in Canada. Trebuie insa sa satisfaca normele definitiei de ruda subventionata stipulate in regulamentul imigratiei. In sfirsit, trebuie sa dovedeasca ca are resursele necesare ca sa se stabileasca in Canada. O sa va preparam pentru acest interviu prin scris si teleconferinte.

Orisice informatie falsa sau inselatoare risca sa atraga refuzul. Biroul nostru are nevoie de colaboratia totala a dumneavoastra ca sa completam cu succes prima etapa de imigratie in Canada.

In sfirsit, toti imigrantii trebuie sa treaca un examen medical si o ancheta de securitate inainte de a obtine visa de rezident permanent.

LUCRATORI INDEPENDENTI CU DESTINATIA Quèbec (CANADA)

Cazul lucratorilor independenti in Quèbec este tratat altfel. Guvernul Quèbecului a stabilit patru categorii de luctratori independenti.

Trebuie sa notati ca Ministerul Imigratiei prefera si inlesneste imigrarea persoanelor care vorbesc frantuzeste.

Prima categorie de lucratori independenti este formata de cei care au un post deja aranjat. Aceasta categorie primeste o oferta de la o companie din Quèbec. Ca oferta sa fie valida, patronul trebuie sa demonstreze ca eforturile sale pentru a angaja ou a forma lucratori locali au esuat. In plus, patronul trebuie sa dovedeasca ca compania este viabila si ca are fondurile necessare pentru angajarea personalului din strainatate.

A doua categorie este constituita din persoane carora li ofera un post intr-o profesie in care guvernul a constatat o lipsa de personal. Ministerul Imigratiei publica lista acestor profesii. Patronul nu are nevoie sa demonstreze ca a incercat sa angajeze personal local. Trebuie insa sa dovedeasca ca compania este viabila si ca are fondurile necessare pentru angajarea personalului din strainatate.

A treia categorie apartine celora cu profesii cu mare cerere in Quèbec. In alte cuvinte, Minsterul Imigratiei constata ca, conform cu obiectivele prezente sau viitoare al guvernului, este o lipsa de personal calificat pentru anumite profesii, meserii sau ocupatii. Persoanele lucrind in aceste domenii pot prezenta o cerere de imigrare.

A patra categorie de lucratori independenti depinde de o clasare speciala numita "Employabilité et Mobilité Professionnelle"( EMP ). Imigrantii trebuie sa aiba un minimum de experienta intr-o profesie, ocupatie sau meserie care cere cunostinte sau talente superioare nivelului "D" asa cum este descris in “Clasificarea nationala a profesiilor”. Impotriva celoralte categorii, imigrantii din aceasta categorie sint obligati sa treaca intii un test de clasificare bazat pe conditiile programului EMP.

Toate aceste categorii sint evaluate cu ajutorul unui sistem de puncte care masoara educatia, limbele vorbite, cunostintele si talentele, virsta, etc. In anumite cazuri, Ministerul Imigratiei accepta experienta cistigata printr-o ucenicie sau studii facute pentru obtinerea unei diplome.

Dupa ce imigrantul (si daca este cazul dependentii lui) a primit "Certificatul de selectie de Quèbec" ( CSQ ), autoritatile canadiene procedeaza cu evaluarea lor, adica ancheta de securitate si examenul medical.